インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になる




赤❖
@akahachi0000

あの…インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になるはずなのでみんなちゃんと休んでお金もらおうな…
無給になっちゃうから休めないって思ってる人多いけど有給使わなくても大丈夫な場合あるからな…
https://t.co/zE6GNT71Db

20:06 – 2019年01月10日

みんなの反応どうでしょう

トラ祐
@tora4suke

こりゃ社畜もインフルエンザにかかりたいって言うわ。

14:22 – 2019年01月12日

️しのだ️
@1click_shinoda

記事の最後にも書いてあるし、私も健保に確認したけど、「傷病手当は2年まで遡って請求可能」です。後から気づいても大丈夫! もらえるお金はもらおうな…

10:48 – 2019年01月12日

takatsuji eriko
@gabefunyaa

「有給も雇用先の健康保険もない立場だとインフルにかからないようにするしかない」って読めるツイなのが切ない…

10:16 – 2019年01月12日

メイクアップクイーン マミ様
@sendermami

みんな、そういうことです

10:15 – 2019年01月12日

tani
@tanilapf

①傷病手当の給付を希望する旨を、病院と会社に伝える
②自分が加入している社会保険や協会けんぽから「傷病手当金支給申請書」を入手(サイトからダウンロードするか、会社の総務、社保に問い合わせ)
③自分の記入する欄、医師の診段を記入してもらう
④総務に提出…初回はこのような流れです

09:58 – 2019年01月12日

天パ子
@mam_and_son

ワイも何年か前に使ったわ。

09:08 – 2019年01月12日

N.E.E.T.M.A.N
@NEETMAN12

これ、感染させちゃいけないって最低限の倫理観がある人に伝わったらいいなあ

08:58 – 2019年01月12日

ぱぺちぽ
@papetomo

まだインフルかかったことがないけど、とりあえず控えとこ…

08:51 – 2019年01月12日







こうこ
@koukok

これ知らなかった!インフルになったら申請する!!

08:45 – 2019年01月12日

mayu
@hedwiglove

会社によっては、熱が下がってからの自宅待機期間は、会社都合の休業になるから、有休を選択しなければ会社から6割以上支給してくれることもあるよ!

08:05 – 2019年01月12日

鈴-rin-
@_rinsiki_

以前派遣で働いてた某携帯会社のオペレーター業務
インフルになった人は完治して出勤して来てからインフルで休暇申請出すよう言われてたな

08:00 – 2019年01月12日

一宮@連隊戦と冬イベ2019で超多忙
@ichimiya_138

こちら、傷病手当金経験者として有給との比較を簡単に補足させていただきます

07:48 – 2019年01月12日

満月2019.1.19 marco 姫路Puutee cafe ONE MAN LIVE
@rockyou55

私も利用した事あります。

07:19 – 2019年01月12日

きょ(´っ・ω・)っ
@kiyookyo

今までいろんなパートして来て
はじめて新聞屋でこれ使ってもらった
ずっと知らなかったから損してた

07:16 – 2019年01月12日

きらほし
@yukko2843

enapepe
@enapepechan

去年、インフルでふつうに有給使って9日間休んだのに何も言われなかった、、会社め!!!!!!!!

05:17 – 2019年01月12日

♚︎真面目な変態紳士
@Nmv7NiqD7znspbO

知らんかった。
有給無い人には有益な情報ですね。

05:08 – 2019年01月12日

かな♡89
@g818k

病欠?のことかな⁉️
切迫で1週間休む時診断書持って行ったら師長さんから、病欠で休むとその分ボーナスが少なくなるから年休で休んだ方がいいよって年休使われた
どうせ年休なんて使い切れず腐るほど余ってて使わせてもらってないしね…
病欠でボーナス減るなんて知らんかった

05:06 – 2019年01月12日

よしこ
@Ini927361

うわっ。そうだったのね。

04:31 – 2019年01月12日

まぐろちゃん
@IXm226

はい私取締役のインフルを移されて休んでて診断書出てて型違い連続罹患した際に解雇されたという凄まじいブラック企業に勤めていた事があり有給対応もしてくれず普通に欠勤扱いされその月の給料がやばかったという経験からまじで傷病手当は貰おうな
当時は知らなくて辛かったぞ

02:19 – 2019年01月12日

な な ❄︎ ͙❁˚
@nzap0209

なんだこりゃすごい!!!!
知らなかった…有益な情報だ….

01:35 – 2019年01月12日

裏切りの術 えみちゃんこ鍋
@emistitch36

さやか!みて!!こ!!!!れ!!!!

00:21 – 2019年01月12日

Gan Ainm
@GanAinm0

メモ
インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になるはずなのでみんなちゃんと休んでお金もらおう
無給になっちゃうから休めないって思ってる人多いけど有給使わなくても大丈夫な場合あるからな

00:16 – 2019年01月12日

武頼
@KBurai

マジでこれ。知らない人多いけど結構無駄にしてる保険とかあるんだよね。
俺も傷病手当で4月までは休む。

23:53 – 2019年01月11日

くみちゃ
@kumekumi0112

けちゃ
@kecha6661

「有給休暇使え」と言ってくる上司がいる職場はどうしたら良いですかね(;´д`)

23:44 – 2019年01月11日

ゆーと
@antlers917

インフルなっても休みは年休扱いだから
対象外やな…

23:42 – 2019年01月11日

ノスケ@タイラシンノスケ
@st15oct

まじかよ。これってインフルだけなんかな?この前虫垂炎なった時4日以上休んだけど普通に有給消化したんだが。病院都合で個室入院なった場合のベッド代の差額は支払わなくて良い件もそうやけど教えてもらえない知っておいた方が良い知識が多すぎる……。

23:40 – 2019年01月11日

シン・twinwillow
@zoenine17

聞いてるかMさん。ホント明日出勤するのか

23:28 – 2019年01月11日







Ahiru Sensei(あひるせんせー)
@ahiru5963

国民健康保険はどうなんだろう。by非常勤講師

22:36 – 2019年01月11日

【蕗乃金平】冬コミ1日目西や30b
@amam_te

ちくしょー!ちくしょー!!!!(有給消化された!!)

22:35 – 2019年01月11日

ハラミ
@Nagasaki99T

ふーさん❤️
@2k4k6m71

まって歌の会社全部有給使わんと行かんのやけど…

22:29 – 2019年01月11日

まゆ
@maNyuGD

もちもち餅
@s515k1128

私わりと真面目にお金いらんからインフルかかると本社から1人人材派遣してくれれば気兼ねなく休めるのになと思った
私の職場の場合だけど。
鍵持ちバイトなもんで私が休むとシフト回らん

22:22 – 2019年01月11日

かな@睡眠負債返済中
@kana2154

自分は有休余らせ妖怪なのだけど、この情報は誰かの役に立つかもなので拡散‼

22:20 – 2019年01月11日

だっち@ストトリS
@dacchi345

うちの場合有給が2年前に期限が切れて死んでしまった場合、傷病として蘇生するな

22:20 – 2019年01月11日

*こゆきちがい*こーすけ( ˙-˙ )
@koyuki1021

インフルだけなん( ´•ω•` )?
ノロとか麻疹とかはダメなん( ´•ω•` )?

21:53 – 2019年01月11日

SAYURI
@ehk01222

有給と傷病手当を上手く使い分けしないと、勿体ないんだよね~!

21:50 – 2019年01月11日

ふぅ
@zaacuu

健康保険限度額適用認定証も申請しておいてもいいかも。

21:44 – 2019年01月11日

加賀さやか
@k_sayaka

キマイ@ バレキスおめでとう
@meikimai

みんなに教えてあげようか

21:36 – 2019年01月11日

大澤 加寿彦|(夢)|♨️
@kazuosawa0515

shogo.
@shogo__153a

インフルで一々傷病手当申請するとか草すぎるでしょW

てかワイの傷病手当金まだ??

21:24 – 2019年01月11日

♪«٩(*´∀`*)۶»
@smileytakeko

3連休挟んだので2日ないし、3日休んだら行けるかな…な、インフルエンザーな私。
休むって電話したら上司に
きっちり治してから来い
って言われたのでそうします。

21:19 – 2019年01月11日

もぐもぐぱんだ@痩せるまで頑張るしか
@mogmog_panda

マジか!去年インフルした時に貰えば良かった〜!1週間休んでマジ収入死ぬかと思ったわー!

21:17 – 2019年01月11日

Яёmi@駒次郎商店
@remi_komasyo

ひじり
@hiziri390

インフルじゃないけど、傷病手当使ったことあります。

21:09 – 2019年01月11日

ライライ⊿ドエル(`・ω・´)
@rairai0302410

うちの職場は去年か一昨年からインフルで休んだらその分無給になりました←なので有休使わないと給料入ってきません

21:02 – 2019年01月11日

ポニョ子
@b1XdKcluITruF9v

☆静風のぞみ with なつみかんな
@snozomi

インフルで傷病手当…の件。有給が余ってる場合は、有給をつかったほうがいいよ…とのこと。

傷病手当は1度使うと、1年半は使えないとか。

(コメントツリーにあった)

20:57 – 2019年01月11日

秀真ひふみ
@hotumahifumi

そして傷病手当を使わせまいと言葉巧みに有給消化させるウチの職場はマックロクロスケ認定でもいいっすよね?

20:35 – 2019年01月11日

神威 さつき@nm7Racing新規勢(修羅の国)
@kamuisatsuki

インフルなどの感染症でも、普通に有給使わされるわうちの会社。

20:31 – 2019年01月11日

蘭丸
@JxG_AxC

Cora Sanor
@CoraSanor

通常の支給額の7割だったかな?

20:29 – 2019年01月11日

K.K.@休みたい
@higesan_

標準報酬の6割が2カ月後に入金だから、有給とは一長一短かなと考えとります。

20:12 – 2019年01月11日

ひつじたんだから
@73sheep

ちゃんと読もうと思ったけど、熱のせいで全然頭に入ってこない笑

20:04 – 2019年01月11日

m a r .
@mrn_k28

はい、これテストに出るよ〜〜

19:45 – 2019年01月11日

つかりん@テンション高くないです
@tukaryn666Kiyoh

FP3級やれみんな
正しい手当金のもらい方わかるぞ

19:45 – 2019年01月11日

むーい
@mushisans

現場に通じる法律はない。なるはずのことは全て「はずだった」で終わるのが現場の末端業者なのであった……

19:40 – 2019年01月11日

ノセはスウィハニ不参加のckbおじさん
@noseMHA

ただし同じ病名で二度は申請できないので、よくインフルかかる人はお気をつけください!

19:40 – 2019年01月11日

ゆず。
@yuzuounsh

3年以上病院にいるけど、インフルの傷病手当は書いたことない‥
しかも、4日目から支給だし、傷病手当書いてもらうと診断書代で3000〜4000円払わなきゃいけないからどうなんでしょうなぁ‥
インフルで休んだ時の対策して欲しいね〜

19:30 – 2019年01月11日

ボクタカ
@bokutaka2002

これで気になるのは会社が費用負担するから予防接種推奨してるのに接種せずにかかった場合、対象になるのかどうか。

19:21 – 2019年01月11日

みなみん@Okinawa
@minamin_jpx

義務教育でもこういうお金のこととか制度とか税とかもちゃんとやってほすい。。。
賢くなったら困るのか

19:10 – 2019年01月11日

ぃわぉぃの女ʕ•ᴥ•ʔMRT
@agedashidoooof

なるほど!インフルかかる予定ないけど!かかってしまったら仕方ないからな!!

19:02 – 2019年01月11日

瑛(あきら)
@ray_t2

うちの会社は傷病手当が7日間からしか貰えなくて従業員規定を会社に置きっ放しにしていたためインフル時、医師に診断書を6日と記入してもらったら手当が下りず泣く泣く年休消費しました。
みんな!従業員規定は自宅に持ち帰りいざという時はきちんと確認してから行動しような!

19:01 – 2019年01月11日

S,K
@NorthernStags

去年の今頃インフルエンザに掛かった時に有休使われた・・・・・・・

18:49 – 2019年01月11日

浅葉りとこ
@asrossa

これ、逆に一部有給使ったり、途中で中途半端に少しだけ仕事に行くとダメなのが重要
規定日数以上を無給で休まないとダメになる
あと、土日含む(無給で休みだから)というのが意外と忘れられがち
罹患したら早めに医師の診断もらっておくいいよ(日数計算とか書類出すとき便利)

18:47 – 2019年01月11日

りか
@bye_que

インフルなったことないから知らなかったけど、医師から出勤停止命令が出るくらいだから有休使うんじゃなくて病欠扱いなんじゃ?と思ってた
人に迷惑かける感染症にかかってるのに、職場に来る人間は迷惑なのでちゃんと休んでね…

18:33 – 2019年01月11日

うし
@AdventurerBull

いや、欠勤になって査定に響くししかも一度傷病手当使うとも二度目使いにくいんじゃないかね??
組合によるかもだけど待機期間三日で一日くらいしかもらえないでしょう

18:26 – 2019年01月11日

まり桃ももも@ただのしかばね
@marimolike

有給使う方がお金的にはダメージないけどね。有給使いきった人にはこういう手当てがあるので参考までに。

18:25 – 2019年01月11日

あり@(しーちゃん)月の戦士
@seramyu_dai

インフルじゃないけど
昨年マイコプラズマ肺炎で
2ヶ月仕事行けなくてバイト先を実質クビにされた。
それでも使えるのかな?
社会保険入ってたけど使えるのかな…
これって本社に確認すべき??

18:19 – 2019年01月11日

ましの
@KarasuSakura101

傷病手当金の事って全く教えてもらえないから知らん人が多い……うちもだったけど

18:18 – 2019年01月11日

Goripy(ダイチ)
@da_ic_hi_

なんだって…
俺お金貰えるの…

17:40 – 2019年01月11日

kagerou
@Hologram_Poto

おぉ、メモメモ
ちょうど、熱出して診療所へ行ったら、即、隔離部屋でインフル検査。幸い陰性。37℃無くても陽性の人もそこそこ居るのだとか…

17:18 – 2019年01月11日

紡 りお/Rin@ボドゲがしたい
@Rin_Rose_

制度は上手く利用しよう!
そして気持ち分かるけど「無給になるから休めない」は周りにも迷惑かける。インフルで外で歩くのはウイルステロと同じだよ!
自分も下手したら働けない身体になるか最悪死ぬので、ちゃんと休もうね。

17:10 – 2019年01月11日

ちびやまねこ(プリンセスでこスタ)
@chibiyamaneko

昨年、有給も使って休んだ…(lll-ω-)チーン
症状が軽くて、身体はつらくなかったけど、感染拡大したら申し訳ないと思ったから・・・。

17:07 – 2019年01月11日

はくのがわ(HAKUNOGAWA)
@edoakemijanaiyo

ほんとなの?バイトでも?
たしかに休みまくってしまうと暮らしてゆけないですよね
わたしは自分の展示に行く資金を貯蓄していたんで、切り崩したら生きていけるけれど、貯金ない人とか、どうすんだろ。

16:38 – 2019年01月11日

ryo
@bitxxryo

ぼす。
@SteinsGear_5GZ

かわしろ 地上高1.5m
@skiskijnr

有給認めずどこの会社も同じです!と言い張るわが社でも通用するかな!?

16:07 – 2019年01月11日

霊感霊視×エンパス占い師⛅櫻井実羽
@sakurai_miu0510

大事な知識ですな(˙꒳​˙ )子供のことだから大人は当てはまらないかもだけど、長女は3歳の時に同じ年の1月と3月にインフルエンザA型に2回かかったし…稀に同じ型に複数回かかる場合もあるのだそうな。可能性は無きにしも非ず。

15:37 – 2019年01月11日

M.aY.uM.i@4月からJJ.TVXQ.LS
@1m4j3y6j

12月の、有休使っちゃったよ…ギリギリ間に合ったけど…覚えておこう…!

15:28 – 2019年01月11日

ふるかわ あけみ
@yumehapi_nozomi

傷病手当をもらうにはまず3日間の待機期間が必要で
これにはどうしても有給休暇や公休の調整が必要です

インフルエンザはほとんどの会社が
会社都合による出勤停止扱いにするため
その場合は会社が給与(日当?)を支払うことになり
その額は傷病手当と同じ「通常の三分の二」です

15:12 – 2019年01月11日

ち ひ ろ
@c44da3

いゆ
@uyiyuyiyu

そんなことより有給残り1日しかない状況ってすげーなって思った。

14:44 – 2019年01月11日

USHIはS牛がめっちゃ好き
@ushi_harajan

matatabi
@matatabi_catnip

日本の健康保険ってスゴい

14:33 – 2019年01月11日

とんちゃん@セロー
@6buhibuhi6

去年有給で休んで有給無くなったけどもしかして無くならなかった可能性が!?

14:23 – 2019年01月11日

たむぅりんくす@ダイエット中
@tamuxu2424

ただし、同じ病名でもらえる期間はもらい始めてから連続で一年半。
そもそもインフルエンザは会社から来るな命令が出るので、正社員や契約社員さんは補填があるはずです。
パートやアルバイトは契約時の約款次第かと。

14:05 – 2019年01月11日


@this_is_niko

有給使わなくていいの!?
インフルのお陰で有給なくなったんだけど、これ有給じゃなくて行ける!?
そしたら、あたし有給戻る??www

14:01 – 2019年01月11日

立ち読み
@suwariyomi

え?マジ?何も貰ってないんだけど

13:53 – 2019年01月11日

うぇぶ@ろくだぼ降りたマン
@uheheww

黒い唐揚げ@masamune/ship3
@bal_kurokara

健保の申請用紙にある診断書に書いてもらわないといけないからインフルできついときに書類準備することができるならありじゃないかね

13:28 – 2019年01月11日

DJ NASTY@DJ酒屋
@NASTYBOYRYO

一ノ瀬まや⋆.*⃝̥◌̥
@ichinosemaya

うちはブラックだから
「あーそゆのないから笑」と言い出すに違いない。

13:19 – 2019年01月11日

無職童帝hiro
@Aw11Hiro

保険入ってないと意味無いわな・・・。

13:07 – 2019年01月11日

ごくちゃん
@gokutyandayo

インフルエンザは学校だと出席停止で出席扱いのよになるよね?
会社もそうしたら良いのに

12:59 – 2019年01月11日


この記事が気に入ったら
フォローお願いします

最新情報をお届けします!

この記事が気に入ったら
フォローお願いします

最新情報をお届けします!

記事一覧

【妊娠が分かったらタカラトミーの株を買え】 理由は 3年保有→ほぼ全てのタカラトミーのオモチャが40%オフで買える→子供3歳の時に爆裂助かる 毎年、無料で特別トミカを貰えて、プラレールも安くなるとか神か

ヒロキ★心を掴むブランド化の人@hiroking10ten 【妊娠が分かったらタカラトミーの株を買え】 理由は 3年保有→ほぼ全てのタカラトミーのオモチャが40%オフで買える→子供3歳の時に…続きを読む