東京駅の自動販売機で「売り切れ」が続出している理由。
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
東京駅をご利用の皆さんにお知らせしたいのですが、駅構内の自販機で現在「売切」が続々と発生中です。これは自販機大手ジャパンビバレッジで働くブラック企業ユニオンの組合員が、残業代未払いや組合員の懲戒処分に対し、残業ゼロ・休憩１時間の「順法闘争」で闘っているためです。ご理解ください。
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
ブラック企業ユニオンからお知らせです。本日、JR東京駅などで自販機大手ジャパンビバレッジ東京に勤務する組合員14名が「順法闘争」に突入しました！休憩１時間取得＆残業拒否＆普段は過密労働で無視されるマニュアルの厳守。東京駅構内では飲料の売り切れが出始めていますが、応援をお願いします！
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジに対するネット署名を始めました！ぜひ、ご協力をお願いします。
ジャパンビバレッジは組合員に対する不当な出社停止処分を解いてください！https://t.co/owDWSBK9cm
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
はい、情報解禁です。サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジで労働基準監督署の行政指導。裁量労働制と同じ「定額働かせ放題」（みなし労働時間）制度を違法に運用していました。
自販機保守に「みなし」適用無効 労基署、ジャパンビバレッジ指導 https://t.co/bI7qoBEWcZ
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジが組合弾圧を開始。組合活動が懲戒事由にあたる可能性があると、組合員を「無期限出勤停止」にしてきました。組合員が「定額働かせ放題制度」を廃止させ、全国の社員に残業代を払わせたことが理由であることは明白です。https://t.co/8nTF8x7l5U
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
自販機大手ジャパンビバレッジ。裁量労働制と同じ「定額働かせ放題」、「みなし労働時間制度」を違法に悪用していました。月110時間の残業をしていた組合員がこの制度を廃止させ、全社的に残業代を支払わせたばかり。この処分は労働組合や長時間労働の運動への弾圧です。みなさん応援をお願いします！
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
緊急のお知らせです！本日朝９時頃、サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジが、ブラック企業ユニオンの組合員を「組合活動」を理由に「無期限出社停止」にしました！みなし労働時間制度を廃止し、全従業員に残業代を払わせ、「定額働かせ放題」を改善した組合・組合員への嫌がらせです！ https://t.co/2fLo7TkEvW
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
本日19日も昨日に引き続き、東京駅構内において、自販機大手ジャパンビバレッジ東京で働くブラック企業ユニオンの組合員が、残業ゼロ・休憩１時間・マニュアル厳守の「順法闘争」を続けています。缶やペットボトルの「売切」が東京駅等で増えていても、ご容赦ください。
ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談 @magazine_posse
続報です。東京駅の自動販売機における順法闘争が２日目になりましたが、ジャパンビバレッジ側がブラック企業ユニオンに対抗するため、人員を大幅に増強してきました。普段からこれくらい多ければ仕事が楽なのでは…。とはいえ、まだ一部の自動販売機では「売切」ランプがかなり残っている状況です。
みんなの反応どうでしょう
これは社会全体に影響を与える大事な運動だと思います！自販機の飲み物が少しの間売り切れているなんてどうってことないです！応援しています、頑張ってください！！
確かに、不当な環境で働かせたり、処分を
するジャパンビバレッジも悪いのかもしれない。けど、自動販売機の売り切れという形で何も関係のない一般の消費者に迷惑かけるような訴え方は違うと思うんだが🙄
違うんですよ迷惑かけない手段は既に実行されていて、それでも待遇が改善されなかったからこうなってるんです
若い人には、是非このような横暴経営者を許さない社会に変えていっていただきたいと思います
頑張ってください！！現場の声を大きくあげて戦う姿勢は本当に大事だし、だからって簡単に行動にうつせるものでもありません。
事情を知らない人は苦情を入れるかもしれませんが、無視で結構です。
応援してます、負けないで下さい！！
◞( 、*´▿｀)、ドMアヴァンギャルド @akairokakitubat
十分な休息妥当な賃金でやる気が出てそれで生産性があがるなら良いと思います(ﾟ∀ﾟ) 会社にも労働者の人たちにもいい結果が出るといいですなｯ!!(=ﾟωﾟ)ﾉ
FF外からツィツィヤック@レペゼン陸珊瑚 @twitwiFLASH
客からの企業へのクレームはめっちゃくちゃ効くぞ。
例え少数でも。
最近でいえば「アルコール控えたいのにCMで旨そうな音立てて飲むな！」という少数の意見が通って今のビールのCMにゴクゴク飲んでる音が無くなったのが良い例。
そうだよ、働いた分の賃金はきちんと支払われないと！それを企業にケチらせるままにしてたら、いずれ社会全体がこわれる。これはすべての人にとっていちばん大切な基本なんだ！
全然構わないことだと思います。むしろ応援するw これを非難する人がいれば、その人を集団で攻撃すれば良いだけ。「正義が悪を倒す」ただそれだけのことなのだから。
SNS普及で「社会に対する闘争への理解を深める働きかけ」が容易になった昨今、不当な労働への抑圧、改善運動が盛んになるのは大変喜ばしいことだと感じています。同じ「人間」が楽しく過ごせる為に必要であれば、消費者として多少の不便は仕方ない事と存じます。→
はじめまして。フランスのストライキみたいですね。向こうのスーパーのストでは店内の商品を出してきて店の駐車場で「全部無料！持っていって」とやるそうです。自動販売機の前で「全部無料」とインスタントコーヒーを出したら良いアピールになるかもです。
我々が売り切れに悩まされにくく買えたのは、一重に従業員の皆さんが身を削ってまで働いてたからと思うと……今まで売り切れにイラっとしていた自分を殴りたくなるな……
「ストライキだから仕方がない」ではなく、時間がない人手が足りないから流通が滞るのは当然と考える、サービス搾取をしない社会作りを応援してます。従業員の無賃金労働及び時間搾取は犯罪です。そして金払わずにサービスのみ得ようとする一般人もその犯罪に加担してると思います。頑張ってください。
ストライキは労働者の正当な権利だけど、社会に理解されない。しかし、勤務時間内は働いているストなら、受け入れられやすいやり方だと思います。タダ働きする必要はないのだから、ナイス！ストライキ！頑張ってください。
ここで必要な「理解」は会社に文句を言わないことじゃないですよね。文句言うべきです。
労働者にそっぽ向かれるような労務管理して品切れ起こしてんじゃねぇ！誰のおかげで商品運べてると思ってんだ経営者！ ・・って。
