ハローワークに安月給で求人だしている企業の経営者に物申す




ふく
@prunus3fuku8

正社員で月給12万とか14万とかで求人出してる企業の経営者様。
ちょっと聞くけどさ、その給料で生活出来ると思ってる?そんで自分達はいくら報酬を取ってるの?
もうさ、人を一人雇っておいてそれしか払えない商売はやめた方が社会の為だと思うよ。
…久しぶりにハローワークの求人見て驚いたわー。。

2018年05月03日

ふく
@prunus3fuku8

ちなみにこれ基本給の話。手取りは…
マイカー通勤が基本の地域だから車も買わなきゃいけないんだけど、どうやって?家賃が1万くらいで車が20万くらいの国ならいけるかしら?

2018年05月04日

ふく
@prunus3fuku8

最低賃金が低すぎ。経営者はこの金額で問題ないと考えている訳だから。他に仕事が無ければ仕方なく働く人もいる、でもそれじゃあ生きていくのが精一杯。生活って食べられればいいって訳じゃないと思う。

2018年05月05日

みんなの反応どうでしょう

࿇༄࿇༅༒ƬᎯ⍢ℜᎧ༒༄࿇༅࿇
@taromame

僕は若くして授かり婚で家庭を持った。総額支給13万五千円で必死に頑張り努力して今は経営者となった。

僕が苦労してきた事を従業員には経験させたくないから僕は出来る限りの給料を従業員に渡している。

人を雇う以上 必死に従業員の生活を守るんだ!という気概のある者が事業をするべきだと思う。

2018年05月04日

࿇༄࿇༅༒ƬᎯ⍢ℜᎧ༒༄࿇༅࿇
@taromame

1つだけ雇われる側の人に言いたい事が有ります。

どれだけ国に金を持ってかれているのかを意識して欲しいです。
税金や保険料の額がどんどん増えています。

せっかく毎年4月にベースアップで給料増やしても国に持ってかれる金が増えるから霞んでしまう(T ^ T)

もっと国に対しても怒るべきなのです

2018年05月04日

🐤億られ人🐤ほぼ専業トレーダー
@money_daichi

まず、会社経営してるなら資本家と労働者が仲よくするなんて無理だと気づけないかな。その矛先を国に向けるのは筋違い。

あなたの考え方はそれでいいけど、このツイートはそれすらできない会社は淘汰された方がいいということ。

日本のことを考えるならヒエラルキーの最下層が金を持った方がいいんだ

2018年05月04日

࿇༄࿇༅༒ƬᎯ⍢ℜᎧ༒༄࿇༅࿇
@taromame

僕もブラックは淘汰されるべきと考えています。
事業とは社会奉仕と金の循環の中でより多くの人を幸せにした結果の報酬を得るものと僕は考えます。

2018年05月04日

きゅーかんばーえる
@Anichang_High

素敵なお考えをお持ちの事業主様ですね。
素晴らしいです。

2018年05月05日

にゃがせ~@せるふぃ
@selphie_ne

結婚して子供二人で残業込み手取り14万の後輩が社長にこのままだとやっていけないと言いに行ったら
まだ25で結婚して子供二人もつくるのが悪いって言われてましたね。

2018年05月05日

肉球臭こそ至高noir
@no1r_2jigen

上の人間の言い方1つで下の受け取り方は違うもんです
後輩さんの頼み方が礼節を欠いていなければ、社長さんの言動に人間味ないのが論点かと思います
にも関わらず的外れなクソリプしてるアンチも同じく人間味がないんでしょうなぁ

2018年05月06日

にゃがせ~@せるふぃ
@selphie_ne

いきなり行かずアポとってから行ったからなぁ
社員かて喧嘩したいわけじゃないし検討するって言ってもらえるだけで考えてくれてるのかな?って思うわけで…

こんなに伸びると思ってなかったからいろんな意見があるんだなぁとは思ったよ!

2018年05月06日


@1025Slyme

どこの方なのか知らないですけど、自分の住んでる地域ではそんなの当たり前ですよ?
そのお金で高卒だったり職変えた人は働いてます。足りないと思うならバイト両立して頑張ってますよ?
その給料しか出せないなら辞めちまえってのは経営者に失礼かと。

2018年05月05日

ナウいィ息子ァ♂
@nauimusukoa1

自分の周りが当たり前だからと言って本来当たり前であってはいけないものを肯定する意味がわからない

0よかマシでも生活保護にも満たない給料しか出せない経営者は無能だし
どのレベルの仕事要求してるかにもよるけど
従業員に対して失礼だわ

2018年05月06日


@1025Slyme

自分の言う「当たり前」は自分の地域だと、その金額の求人は「当たり前」だと言う事なんですが。
そしてこの金額で職を変えたり、新しく就職する高卒は生活するのが「当たり前」だと言ってるんです。
これを否定するのであれば、自分の地域の求人ほとんどの事業主さんを否定することになりますよ?

2018年05月07日

管理栄養士 みやさん
@myutrition

当方の業界では、有国家資格であっても未だにこういった求人が当たり前です。
そりゃ能力のある人は残らないですよね。

2018年05月05日

管理栄養士 みやさん
@myutrition

ちなみにこれ、病院です。
これで患者さんの命と健康をお預かりする仕事なのですから、とうてい長続きは出来ませんね。

2018年05月05日

妊活サポート身体調整師 萩野由佳
@YukaHBmakou

介護士でもそんなもんですよ。
3K(臭い、汚い、給料安い)と言われてるから、人手不足は解消されません。

2018年05月05日

同じ誕生日の有名人がアイツだけって…
@ken_singl

税金をどれだけ持っていかれているかを理解し、国に対して怒るべきとの意見があるが、高度成長期の国債の返済と福祉関係費の増大による追加国債の発行を中心として毎年の予算案を見たら、税収は足りてはいないんですよ。

2018年05月04日

同じ誕生日の有名人がアイツだけって…
@ken_singl

高所得者から多く税金を徴収すれば、勤労意欲は失せるし働くのが困難な人に独立できるレベルで働けと云うのは無理な話。大企業、中小企業、零細企業、個人事業主がそれぞれの役割で頑張っているとは思いますが、それを食い物にして浪費する経営者や政治屋を何とかしないと…

2018年05月04日

࿇༄࿇༅༒ƬᎯ⍢ℜᎧ༒༄࿇༅࿇
@taromame

求人にかける金を従業員への還元や慰安に使ったら良いのにと思う。
社員がイキイキと仕事出来てる空気感がホームページやフェイスブックやインスタで発信出来れば広告費かけずに人は集まるはず。
従業員は自分の会社が好きで誇れるなら従業員一人一人が自ら宣伝マンになってくれるはず。求人費は無駄金

2018年05月09日

はつか猫
@hatsukaneco

おそらく
手取りでもないし。
手取り数万だと、まともに独立できない。

2018年05月04日

閂(カンヌキ)
@egaodekannuki

新卒で、3年位は、独立出来る程は、もらえなかった。
同期は、みんな実家だった。
ハローワーク行くと、13~14万円の求人ってある。
介護始めた時が、検索の基本給を下げて、下げて、やっとあった。
夜勤やって、手取り13~14万円だと、ツラくてツラくてツラくて😭😭😭

2018年05月04日

whosavetheearth☢
@whosavetheearth

それって最低賃金下回らないのかなぁっていつも思うんだよね、どうなんだろ。

2018年05月04日

336🎸
@sasamuland

地域によりますが、最低賃金が時給800円以下のところはけっこう多いので、800円×月160時間=128,000というあたりが正社員だとギリギリの
下限になるんじゃないかと。

2018年05月04日

Yuri
@Yfkj

そんなんも含めて、有効求人倍率が上がった!!と喜んでいる政治屋さん。
アホでしょ。

2018年05月05日

まにまに🐙
@tyatarou14

これは地方のハロワなのかな?と思ってたのだけど、それでもひどい金額ですよねー。
20年前、自分が社員だった頃と変わらない…。

2018年05月05日

みぞぐち晃一(情報公開おおた)
@mzgc_yp_otaku

企業体力のないところには、退場を願った方が良いのではないか?と中小零細企業へ厳しい対処をしようとした政府に、ゾンビ企業にも簡単な融資を!と石原慎太郎元東京都知事や当時の自公政権は、選挙のために中小零細の救済融資みたいなことをやったんじゃなかったかなぁー。
その融資は焦げ付いて…税

2018年05月04日

萌えにゃん
@a_y2017

手取り9万だと、生活保護と同じレベルですよね・・。

2018年05月04日

絵之本 桜
@gekkabijin

ワーキングプアです。生活保護受給者よりも、生活保護に届かない、若干収入多めの人の生活が苦しい、と聞いた事があります。

2018年05月05日

萌えにゃん
@a_y2017

やっぱり、真面目に働いている人の方が、不利なのかもしれないですね。

2018年05月05日

ねこ
@COCOMICAT89

と言うより経営者にその総支給で2年間暮らして頂きたい。

2018年05月05日

まちぷう
@abarthmen

でしょでしょ!

高比率で非正規ばっかりだし、たまにある正社員の募集は、そんなんばっかりです。

有効求人倍率の上昇って大嘘。

2018年05月05日

てんねん2
@ilovebergdog

別府でも同じです。
時給にすると、800円〜850円がザラにあります😓
時給制だと最低賃金737円も時々目にします😆
時給800円だといいじゃない‼️
って言う人が少ないのが驚き😳
感覚がおかしい。それでやっと生活出来る感じなのに。

2018年05月05日

戸田 ホタテミソパインアメ
@7290622gbho

FF外から
わしの知る限り岩手の求人ほとんどそれ

2018年05月05日

めめ
@meme_yoi_love

私は母子家庭で、これくらいの月給でなんとか3人の子供を養ってます
親は頼りにならないし、援助も受けてません。
たまにwワークしながら…頑張ってます
家事育児仕事…これ、ウツになっても仕方がなくないですか?
マトモに働いてコレなのに、生活保護を一部の人が気楽に受給されてるのムカつきます

2018年05月07日

fis
@fis79517391

私も超絶残業過酷労働で給料は安く人手不足でした。ようやく入ってきた新人を丁寧に仕事を教えたが会社がクソ配置転換であっさり新人が辞めていった。そのいつ来るかわからない新人の為にマニュアル全部作ったし環境も改善して整えてきた、5年以上かけて。全て崩壊したので私も辞めたりました。

2018年05月07日

ぽも
@pomo_3ta

ハローワークもそういう求人はおかしいだろうと弾いてほしいわ。

2018年05月04日

࿇༄࿇༅༒ƬᎯ⍢ℜᎧ༒༄࿇༅࿇
@taromame

それ!良い案ですね!
酷い求人は労働基準監督署の監査が入ります!ってのがスタンダードになればブラックが減って良いかもですね

2018年05月08日

たけぽん
@takei080800

ほろろ
@hololo_dayon

経営者は、少なくとも人を雇うなら、免許制にすべきってのが、ここ10年ほど前からの、僕の持論だったりします。「社員を家族だと思え」とはまでは言わないけど、法を守れない、労働者の生活を想像できない企業は即刻潰れれは良い!<企業として成り立ってないて事じゃないやろか( ̄^ ̄)ゞ

2018年05月06日

糸(スタートしました)
@itochan96

驚いた
30年前の自分の初任給だ……

2018年05月06日

ヨノギ ( 世之戯 )@幸福倍増計画
@yonogishiki

もうさ、ベーシックインカムで良いと思うよ。

2018年05月05日

れんげさん
@risingbluelotus

新人なんだから…というご意見。条件つけまくって低賃金のとこは何年其処で結果を出しても何かしら理由をつけてずっと低賃金です。地方の零細企業なら尚更です。国へ文句はお門違いとも思えません。大企業はあらゆる手を使い更に内部留保。何十年前と変わらないどころか消費税の分苦しくなっています。

2018年05月05日

山崎 響@ADHD傾向
@hibikidcap

気持ちは分かるけど、被雇用者のポジトークでしかないんだよなぁ。
そもそも会社は「社員の生活のため」に存在してるわけではないから。
この辺理解出来ない人は安月給でしか働けないんですよね。

2018年05月05日

黄昏の吟遊詩人@a!19日 匠と匠
@tasogin

ff外から失礼します。
私も同様の賃金ですが、
最近物価が高くなってます。
税金のせいもありますし、民衆のお金が流れず貯蓄の一方だからです。
給料を引き上げるには限界があります。
元手が足りないからです
安いもの、ダダな物に引かれ
それを日本外に垂れ流す状況が悪いのでは無いかと思います。

2018年05月05日

まごころを、君に :|| 3.0+1.0
@4_air

金持ちと貧乏の2極化は既に始まっており、もはや副業は当たり前⁈ 会社に定年までは居られず(居ても低給料)会社は会社で国の悪税で草が生えない程とられる。また資金を内部留保し設備投資に回さないと外国の安い労働力に負ける。この現実が月給12-14万。さてどうしたものか…

2018年05月05日

中野彰子
@toki21991

ただ、それくらいしか出せない会社もあるってことでしょうね。会社をたたむにたためない場合はそうなりますね。簡単に辞めることができない事情があるのでしょう。就職希望者はそんなトラップにつかまる必要はありませんが。

2018年05月05日

ひなまる/娘10m@育児情報ブロガー
@hinazzzz

求人業界に居た者です。方向性の違うリプライですが、ハローワークで求人を出すのはお金がかかりません。全部がそうではないですが、求人広告にお金を回す余裕がない・ケチってる会社の可能性があります。そうなると人件費も同じようになるべく抑えようとされる傾向にあるかと思います。。

2018年05月05日

ナリム@人生リノベーション中
@sneesuzu

以前転職の際、面接時に提示された給料の額に「えっ?その金額では生活できませんので辞退します」って言って帰った経験があります。

2018年05月05日

水沢ほのか@6/3大阪イドル
@erunoe_honoka

これでさらに『副業禁止』とかほざく会社って何なんでしょうね…(-_-#)

2018年05月05日

cgAI
@giro1975

店舗型、事務所型の仕事で12万円、14万円で客も来なくて、勤務中に仕込んだ副業でネットから収入得てもいいならいいかなぁ。客単価が良くて機会損失したくないとか。グーグル、アマゾン等が家を提供してくれて全ての個人情報差し出して、仕事しなくても収入得られる時代が来るのといいなあ。

2018年05月05日

El3ctric Sheep
@El3ctricSh33p

法人側の視点で見れば、労働者側に賃金+法定福利費分を支払いたい。 その後、国が100%分を徴収すれば良い話。 法人側は「これだけの額の賃金を支払っているんだよ!」と分かってもらいやすく、労働者側は「こんなにも税金取られてるんだ!」って分かりやすく、一石二鳥

2018年05月05日

ババンギダ
@fishing_niigata

何を今更って感じ…
国がブラック企業をを黙認してるんだからしょうがない
そんなブラックは受けないしか対策は無い

2018年05月05日

salada okazu
@salada_okazu

中国が入っていませんが 2017年9月正社員(全日制労働者)の最低賃金基準が月額1,890元から2,000元(約3万240円から約3万2,000円、1元=約16円)に引き上げられたにせよ まだまだ日本より低いです。中国人労働者が3年契約で日本に出稼ぎに来る人口増加も納得です。

2018年05月05日

浅井了星@PDS ZERO
@ryosei_asai

ハローワークの求人って数か月に一回、電話で
ハ「更新しますか?」
担「はい、お願いします」
ハ「更新したものFAX流しておきますね」
で終了なので、
企業によっては何年前の報酬を書いているか不明です

2018年05月05日

水葵-Mizuki- * 転生した猫🐈
@Mizuki_rabbit

私がいる県もふくさんと似たような雇用条件ですが、国家公務員の方達が町興しを目的に住民の方と経営をやろうにも外部からの人間は信用せず、血縁で継がれる会社のために次代以降は楽して大金が入る仕組みを変えたく無いようです。雇用主よりも上のオーナー等が現在の経済状況を把握しきれていないそう

2018年05月05日

モナーのぴーちゃん
@a_acc2

ちなみに私のいる会社はその低賃金の部類で案の定日本人は全く入って来なくなりました。
代わりにベトナム人を大量採用ですよ・・

2018年05月05日

菊*Tea
@kkt09201

ウチの職場がまさにその額で
一人暮らしで昼ごはんにコッペパンの3分の2食べて"残りが夜ご飯です"って言ってた切なすぎる人がいる。

2018年05月05日

京極
@mikeneko369258

うちは、高卒で初任給が215000円、交通費など別です。ただし、学生時代に能力をつけておくか、社会に出てから会社が必要とする能力に届くようにできるかだけ。いい人はどこな転職してもうまくいっていて、その逆の方もいらっしゃいます。他人が遊んでいるうちに努力しておくこと

2018年05月06日

June Matt
@HelloNeuWorld

私も昔林業の仕事に就こうと思って求人見ていたら、だいたいそんな感じでした。地方移住という名の現実を見せてもらいました。

2018年05月05日

June Matt
@HelloNeuWorld

中小企業が人手不足で倒産しているケースが増えているそうですが、後継者不足(による倒産)というのはつまり、低賃金のため人が集まらないということに大きく関係しているのかもしれませんね。

2018年05月05日

さえタンゴ!!@エイサァ~ハラマスコ~イ
@sa_e_ji_ma

ハローワークの求人に高額給与はないと思いますよ

だって、どの求人媒体よりも確かハローワーク求人のが求人広告費が1番安くすむので。

ハローワーク求人の会社は結構先が細い所しかないイメージ

2018年05月05日

せかいひろし@狼のしっぽ
@gospel2005

小泉政権時の規制緩和で「経営者にとって有利な」政策にされちゃったからね

2018年05月05日

まる
@p_mlw

生保の人とかなら行くのかもし。
ハロワ掲載で、国から補助金貰えるでしょ?たしか
だから出し続ける。雇う気なくても。

2018年05月05日

すだち(ゑ)
@soratobupen

ほんとに思います。親がいないと暮らせないです。そんな会社に面接いけるはずもなく。
給与20万が最低ラインだと思ってます。
海外は研修でフリーで働いて経験積むので経験積む意味ならお金もらえていいですが、育てる気のない求人ばかりで笑えますよ。

2018年05月05日

iris
@iris_3

これ、片っ端から訴えて毟って、ブラック企業を潰していく商売が捗りそうだな(冗談ですが)

2018年05月05日

酔いどれポーラ@岩川
@alcoholic_pola

離職率も一緒に公開すればいいと思います>ハロワの求人

2018年05月04日

unknown:final mission 安倍愚連隊殲滅
@adgjm10293841

ハローワークも
書類を右から左で
企業から来た求人をそのまま紹介する。
共犯ですね

2018年05月04日

しゃもじ@焼肉タベタイ
@donburidura

外から失礼。
もっと悪い時もありました。
あまりにも求人がなくてカラ求人(最初から雇うつもりの無い求人)と分かってて出してるという時もさえ……

2018年05月05日

登山家@源 秋までお仕事中^_^;
@kamuegu0001

低賃金しか払えない企業は、マーケットから消えるべき!
一番悪いのは、ブラック政府だ!
最低賃金どんどん上げれば良いんだよ!
生産性は上がるし、余暇が増えるので、消費支出増えるし、WINWINだよ!

2018年05月04日

ブルー・ノマーズ・クワーズ
@oshiriass

ハローワークなんかで求人見ている底辺だからこうなるんだよ。採用に金かけられない程度の会社しか掲載されてないんだから当たり前だろ。DODAやリクナビNEXT見ればちゃんとした待遇の起業はわんさかあるわ。そこに応募できない程度のキャリアなら大人しく月給12-14万程度の生活を受け入れなさい。

2018年05月05日

みなせ・まお@小説なろう
@minase_mao

最低賃金810円として、810×8時間×25日で軽く16万は超す。
最低賃金守らない求人広告を通すハローワークって問題ありませんか?

2018年05月05日

ふく
@prunus3fuku8

ふく
@prunus3fuku8

違った。781円でした。

2018年05月05日

深水彩
@mizuiro4130

それでも156,200円でした…

2018年05月05日

ぬじ
@nujipon

1日8時間で月25日勤務は週40時間を超えてしまいます。
8時間勤務の場合週休2日は必要なので月だと21〜22日になりますね。
これを超える場合は超過勤務となるので、基本給ではなく残業やら休日出勤ですね。付くかどうかは知らんけど。

2018年05月05日

(みゃ)ゆん@性困最高
@myayun_gil

よく勤務日を25日計算されることがあるけど、完全週休二日制だと25日働くのってほとんどなくて
実際は20~21日くらいで、22日が年一くらい
経営者は大抵20日(160時間)計算してて、勤務形態によっては150時間計算されるケースも

まぁそれでも実家暮らしでなければ生活できないでしょうが

2018年05月05日

woki
@whokiwhoki

経営者視点で見ると下記のようになります

正社員で月給12万とか14万とかで文句言ってる求人者様
ちょっと聞くけどさ、その給料を稼ぎ出せると思ってる?そんで自分達はいくら利益を取っくるの?
もうさ、人を雇ってもらってそれも稼げないならやめた方が会社の為だと思うよ

2018年05月05日

woki
@whokiwhoki

求人するほうもアレだけど応募する人もアレだね

2018年05月05日

あかりんご
@akarin280

ハロワから来る人も訳あり人が多いのですよ。失業手当貰うために仕方なく応募…とかね。

2018年05月04日

高笠原大士@でんちゅう
@reiji10689407

給料低いところは、自社の利益しか見ていないかと思われます。

現場主義でないから、従業員に対して精神的圧力をかけざるおえない。というのは会社を維持するために従業員の利益を奪取する。

ハローワークの求人はブラックでございますね。やだやだ

2018年05月04日

小林 東P@社畜型メジェド
@kagerou19880913

最近この手の求人かなり多いですよ
(´×ω×`)

しかもハローワーク側は最低限の条件位しかチェックしてないから、人を人とも思わない会社だらけ😡

2018年05月04日

絵本のおっさん
@sakieru0921

うちの会社の求人は18万〜25万でした!総支給16万でした!!!4年めだけど未だに18万にも届く気配がありません!!

2018年05月04日

筒香健一: 詐欺評論家 相互フォロー
@sagihyoron

求人票は8掛けして読めと言いますから、総合的に見た待遇がもっと酷いこともあり得ます。(こういう相談が非常に多い)https://t.co/c92FP4wVcC

2018年05月05日

まゆじゅん@ガジェヲタ
@j2k3y

自分も暇つぶしにタウンワーク見てみたんですけど、地元の仕事は最低賃金や名ばかり正社員(採用後は他社に派遣され常駐と転勤が日常茶飯事)ばかりで投げ捨てましたよ。こんなんで人が来るわけ無いじゃんと

2018年05月04日

とある主婦の代理
@CbkraWj1mmyuNLa

ハローじゃなくてグッバイワーク。

2018年05月04日

だよもんフレンズは転職したい
@daemon1995

政令指定大都市、神戸だけどIT企業の大卒以上の正社員で額面16万、手取り10万だよ。しかも特定派遣。名ばかり正社員。

2018年05月04日

hide.T.
@sb_hide

少なくとも、東京などの都会では、このような月給じゃあ、自活できないね。会社は経営者だけのものじゃあないしねぇ。

2018年05月04日

源蔵
@heizou77

「最近の若者は家も車も買わなければ結婚しないし子供も作らない。嘆かわしい。」なんて年寄りがため息吐いてる。
この給料でどうやってそんな散財できるっつーんだよ。借金しないで頑張ってるだけ偉いだろうが。

2018年05月05日

矢野:
@maap29_yano

仕事内容と労働時間ってその給料でいくらなんですか?
横浜だとハロワに最低賃金のポスターが
その仕事最低賃金大丈夫?って注意喚起のように張ってあるよ?
たぶんハロワの求人システムが悪いんだと思うけど・・・
直す予算がどっかで摂取されたりで解決しなさそうだし
やっぱ文句は国へっぽいよね

2018年05月05日

ベルカントは旅行好き
@lovetrain051819

ハロワの求人はタダで出せますからね。急ぎで人が欲しい以外は危ないのよ。ましてやこんな給料で正社員なんて裏がある。そして12万なんて在宅で充分稼げるし。
元採用担当、ボヤいてみました。 https://t.co/wOfrWANfHT

09:16 – 2018年05月10日

たけぞう
@take_zosan

月給14万とかだれが社員になんかなるか笑
バイトでももっと稼げるわいw https://t.co/Dm1nx5ut2c

03:46 – 2018年05月10日

ecoute
@ru_ruru_16

アベノミクスってこういうこと。払えないのではなく、内部保留やお友達優遇している。さらに残業代も合法的に支払わなくてもよいようにしようとしている訳で、経営者はそういう安倍を支持する。まずは安倍政権が終わる。そして経営者の目を覚まさせる必要がある。 https://t.co/1aakogunLu

16:50 – 2018年05月09日

SG
@sgosgo

この問題は解雇規制が緩和されたらかなり解決されると思うけどな 特に中小企業にとっては人一人でも雇って固定の経費が上がることはそれなりの大きなインパクトにはなるので、どうしても基本給を低く抑えてリスクを少なくする方向に向きがち https://t.co/6k5VjnTwnD

15:46 – 2018年05月09日

GAQ
@VOLKIN_GAQ

このツイートのレスの所を読んで欲しい。SNSだけどちょいリアルな会話がある。
おれも従業員を奴隷かなんかと勘違いしてるヤツは大嫌い https://t.co/bkIBwrawRz

01:16 – 2018年05月09日

タラの芽ヤス
@331oisii

商売下手な企業ですね 人件費を削り企業努力を怠るクズ企業が目立つ日本。 https://t.co/4rL6M3jv3i

17:15 – 2018年05月08日

なおなお(Desire)
@newtype1102

なら勤めなければいい
自分でやれば?

月給14万ならその人の維持費は20万ちょっとはかかってるんだよね

まぁ少ないっちゃ少ないが
いきなり30万ですってやるとクソみたいなやつ来た時に困るからな

今会社はクビにし難いんだからさ https://t.co/zV0JlA1UcL

16:36 – 2018年05月08日

kutumiya/GGXrdREV2
@kutumiya

自分たちがでかい報酬を取るのはいいんじゃないの?潰れたら最悪野垂れ死ぬリスクまであるんだから、まあ当然の道理と言える https://t.co/SjvZfOTUEh

12:38 – 2018年05月08日

ほんの猫飯前
@nekomeshimae

こんなん見るとタクシー会社とかの方がよっぽどホワイトだと思うよ。東京ならすぐ年収500とか取れるよ。 https://t.co/eslprJg0Ga

09:07 – 2018年05月08日

めめ
@meme_yoi_love

ほんまソレ
うちは、それでも3人の子供養ったよ!
ほんまに一部の生活保護受給者が怠惰な生活してるの腹立つ
母子家庭にウツが多いの判れよ
家事育児仕事…どんだけ身体と精神キツイか判れよ https://t.co/r2stm2MSia

07:55 – 2018年05月08日

蛙監督
@7hgOUE1ORGnbeXY

人を一人雇っておいてというか、その人が考える『人を一人雇う価値』ってもんがその程度なんかなーと

事業広げ始めはそんなもんじゃないですかねー

行かなきゃいいだけなので、そんなにブラックとは思えないっす https://t.co/AzR0M2kGml

02:55 – 2018年05月08日


@kaname4426

本当にこれいつも思ってる。
でも田舎ってこれがデフォルト。
あと社長は従業員の生活なんて知ったこっちゃないから。

これって大御所政治家の皆様にも言えるよね。
貧乏人の生活なんか知ったこっちゃない。 https://t.co/nC5ee2eBfi

21:09 – 2018年05月07日

あっか
@akka_sk

アニメの制作進行だったとき、初めて勤めた会社がこの額面に近かった。1日の最低労働時間12時間以上、忙しい時期は休みもなければ、泊まりあり。18時間以上の労働時間もよくあることで、残業代は出ません。過労や鬱病での退職者が続出でした。夢を売る仕事なのに夢がないのは悲しすぎる。 https://t.co/JvM3ldUxah

20:46 – 2018年05月07日

ゆぅちゃん
@Myunmelo

高卒地方公務員ですけど月給14万ちょいです。実家暮らしだから生活できるけど普通に無理 https://t.co/dJ2psRzqQP

19:39 – 2018年05月07日

まぃこはりけーん
@rose5t1tch

それでいて他に副職としてアルバイトなどは禁止してる会社が多いんだから
ほんと、人の生活を何だと思っているんだか、、、、 https://t.co/iWT7B4b9uK

19:19 – 2018年05月07日

綾波
@uver_love_31y

調理師はこのくらいなんだよなぁ〜
専門職につく人って大体給料安い https://t.co/QRvsmwU8oi

18:17 – 2018年05月07日

りっきー@絵描き
@EF63_63_189

基本給15万(業務手当1万、見込み残業代1.5、+交通費支給)の弊社も…
たぶん1人暮らしだと生活苦しいと思われる https://t.co/As9CKnvCtt

18:12 – 2018年05月07日

つばさ@5/26 神戸KINGSX
@NARLEP_TSUBASA

ひとつめの会社を辞めた後
傷病手当て貰う建前として
ハローワーク通ってたけど
こんな安いものなのかと
驚愕したのは今も覚えてる。

まだネット求人の方が
給料マシな会社多いかも。
よく見ないと地雷も多いけど。
辞める前から長期的に求人見て
流れを見ておく必要あるね。
ずっと載ってる会社はry https://t.co/cROYQirM89

17:32 – 2018年05月07日

シラトリ
@shiratori_FX

ばなな
@bts_ksj_t

派遣でさえもその倍もらえてたよ。。。12万とか安すぎる… https://t.co/8FKAxBWSgG

15:25 – 2018年05月07日

ゆーさん@コツコツ
@25VOZGeJ7VHJDNB

これ考えされられるね、自分のお婆ちゃんは一人一人が長くつづてけもらえるように週5出勤で給与も続けたくなる額は出してたよ。
後翌会社ぐるみでバーベキューとか外食してた。 https://t.co/LUHCAdKGZX

15:18 – 2018年05月07日

あっきーさん@株アカ
@kabukabu_fu

ちなみに自分の基本給も14.5万円です。それに手当て等々ついてようやく20万いくかいかないかくらい。さっ引かれた手取りは18万いかないくらいかな。 https://t.co/IoDna3A5jG

15:08 – 2018年05月07日

つかさ@借金1500万
@syakkin1500

正論。

中小企業に限らず大企業もだが、たまに舐めた求人見るとイラッとする。
企業の会計を見てる立場だけど、
従業員を使い捨てにしてるような経営者とは付き合いたくない。 https://t.co/zoa05eZ0N5

14:30 – 2018年05月07日

ニド系(智)a.k.a 毒乃闘争心
@toxorivalry

何故か 副業禁止とかさ、
ブラックもいいトコorz https://t.co/CEPT9CDIcx

07:39 – 2018年05月07日

どこぞの獣医さん
@kurohachi888

物事の本質がまるでわかってない(o’ω’o)
じゃあ給料上げてあげるから物価が2〜3倍になっても文句言わずに払ってね!ってことなんだよなぁ。 https://t.co/XD59w0GwzR

06:52 – 2018年05月07日

トムジィ
@tomzt1026

人件費を含め経費がきちんと商品やサービスの価格に転化出来ていない。特に中小零細は取引先大手からたたかれているし。月並だけどやっぱり大企業と一部富裕層に金が行き過ぎてるんだとは思う。 https://t.co/tXNwDpDI2l

02:20 – 2018年05月07日

とこさん@ばぶるす
@dokodokonote1

リプに自称ブラック経営者がわんさか沸いててこの世の魑魅魍魎が渦巻く地獄になってる…… https://t.co/Tf6F3dxtVH

00:07 – 2018年05月07日

( ・ᴗ・ )
@0120_18_4141

そもそもハロワから紹介される求職者は質が低いから待遇もそれなり、
面接とかの手間もバカにならないから、わざと来ないような待遇にするところも多い https://t.co/ajsWq0u4Ed

23:58 – 2018年05月06日

シャルキー
@sharqi_01

言いたいことは分かるけど、給料払えないような商売は辞めた方がいいってのは言い過ぎ。
まずもって、そんなこと言われる筋合いがない。
分かって言ってるんだったらいいけど。 https://t.co/juIKqaAiPL

22:56 – 2018年05月06日

黒ありちゃん
@16_aristo_1127

まぁ、この人の考え方を否定するつもりないけど、その程度の給料しか貰われへんような職しかつけへん自分をまずは恥じたほうがいい。
企業のせいでもなく、国のせいでもない。
人のせいにするなら、自分で会社立ち上げればえーやん。
日本は資本主義やねんから。
金の稼ぎ方なんかナンボでもあるやろ https://t.co/BzKjYxasyk

22:04 – 2018年05月06日

にぱ@ヒプマイ熱🔥\アーイ/🙌
@hitsugi25

でもそれが現状だよね
従業員とか使い捨てだよ https://t.co/7kQo6fQk5l

21:02 – 2018年05月06日

笹史@社会不適合者アドバイザー
@sasashi1992

こういう給料の現実を見たら、そりゃニートも社会復帰したがらないですし、正社員よりアルバイトの方がマシとかなりますわな。 https://t.co/fWfIlvxwgl

20:16 – 2018年05月06日

なんしー。
@SPIDER524

その求人見てそこでしか働けないようなら単純に個人のスキル不足ってだけの話じゃないのかな?
安月給だとしても雇用生み出してるだけ社会には貢献してるんじゃない?
自分の能力不足を棚に上げてすぐブラック企業だのと囃し立てるのをやめた方がよほど社会の為だと思う。 https://t.co/lXTg9fmUzs

18:58 – 2018年05月06日

おかじゅん・不良中年
@okajun_bcnr33

ハローワークも、給料見て掲載しろよ!後、「トライアル雇用」も取りやめてほしいよ…(´・_・`) https://t.co/ajSzSiBWj3

18:57 – 2018年05月06日

DENO
@deno2525

ホントこれ
嫁子供がいて、正社員でこれとか
福利厚生あったとして、手取りで10万でどう食わすの??? https://t.co/kRD0yV1tBR

18:01 – 2018年05月06日

るきたま
@ruki_utattemita

言っちゃあれだが、実際生活なんてできないけど、田舎なんて、それでも働かせてくれるだけマシ。。
と自分に言い聞かせてるよね
18万くらい合ったらなぁ https://t.co/7n0zbjpcWQ

17:25 – 2018年05月06日

せあら
@seara2016

これ普通だと思う…今の世の中。もっと高額求める場合は休み無し休日出勤無給…残業代なしなどなど、身体壊す勢いでの労働が待っています。現在私がそれなんだけど1ヶ月経過し本日軽く寝込んでます´⊇`)-3収入取るか身体の安否を取るかレベルな世の中…きついよねぇ。 https://t.co/dzfc4tgLGt

16:56 – 2018年05月06日

ashbless
@cpt_ashbless

結局、「労働に対する対価」=賃金(給与) という考え方が根底から間違ってると思う。それが資本主義かもしれんが。
本来は、人が日々生きていくことができるだけの金額が与えられるべき。

10時間労働と1時間労働の賃金が同じという信じがたい話・・・笑
(マタイ伝 20:13-15) https://t.co/wbZXvefEwQ

16:39 – 2018年05月06日

Shohei Ohkawa
@sho_hey03

こうゆうのよくあるけど仕方ないよね笑 経営者がいいと思ってんならなってみたらわかるよ笑 従業員とは違うきつさが見えてくるだろうし、そこまで行くのにこんな事比にならない苦労してなった結果なんだからこんな事でいちいちゆってるくらいなら一生お金はもてないよ笑 金しか見えてない笑 https://t.co/6nfPXEVDtO

15:45 – 2018年05月06日


@14_hitode

職場住み込み三食付きならまだ分かる。 https://t.co/MR9ebdsnid

15:10 – 2018年05月06日

井伊甜喜@山猫愚連隊
@venga_allez2013

正社員じゃないけど
今の収入、大体これ位

「当社は正社員と
バイトを区別しない」との事で
正社と同じ仕事が
既に叩き込まれてる。

バイト賃金で同じ仕事できるので
わざわざ正社員で
再雇用する筈も無く…。

人件費は一番の無駄!
と公言してる人は
一人で会社回してください
どうぞ(´・ω・)y-~ https://t.co/L7dKpbDEUp

14:13 – 2018年05月06日

∞🌈☁️ルリ☁️🌈∞
@gpRJAnAETu24j6Q

正直、正社員は安いと思う( ˙-˙ )笑

それが嫌ならバイトで入って儲けるか
掛け持ちするしか無いんじゃん((ry https://t.co/43QpTc2Nmv

12:39 – 2018年05月06日

まゆみ
@mayu_5713

そんなんばかりだよ女性の事務職、、九州地方、、ビックリしたけど最初はーー https://t.co/NWKGRWg0ln

12:17 – 2018年05月06日

優美(ニャン🎶)
@LovelyYumi7

生活保護で13万位だすね〜
国が設定している最低生活限度
探せばもっといいところありますよ https://t.co/cNoGOj3fYr

10:43 – 2018年05月06日

キョン
@kyon_aiyama


@tomo7767

流石にここまでだと、アルバイトの方が全然ましだろうな https://t.co/9GqgUfDk3A

09:58 – 2018年05月06日

ノコッタ
@pokk_123

引用失礼します

このツイートに対するコメントが
自称経営者が多いことに驚きですね
て、ことは低所得を抜け出せた人もいれば逆に低賃金で働かせてる経営者もこのリプの中にはいると言うことだ https://t.co/79DIwo3y9t

08:31 – 2018年05月06日

hiiiiiiiin???
@hidetarosuuuu

高給取りの仕事なんて探せばいくらでもある 事業主に課せられる税金 保険料 年々上がってるから苦しくなってるのも事実で 何も雇われてる方だけが負担大きくなってるわけじゃなく国の政策のシワ寄せが労働者にかかってるようなものだと思うけど あーだこーだ言うなら種銭貯めて起業した方が効率いい。 https://t.co/itZyOewG1v

07:13 – 2018年05月06日

とらゔぃす㌠
@IMPREZA_GP7_STI

整備士も良くて20万ちょいだからなぁ(10年くらい勤務)
整備士になりたての頃なんて手取りで良くて15万少なくて8~10万だからなぁ
時給で言えば約850~900円って言ったところかな?高校生の夏休みのアルバイトの金額とかわらないという鬼畜
整備士の給料最低でも20万は当たり前なのに!人の命に関わるのに https://t.co/MM3I0qRKwI

07:13 – 2018年05月06日


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