ゆるブラック企業による飼い殺し。気がつくとスキルがないまま歳をとっている悲劇




イケてる明太子 きゃー! プチプチよっ!
@Nadesiko_nouvea

「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ

2018年05月16日

みんなの反応どうでしょう

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業

基本給を抑えて、不明瞭な手当で残業代を払った様に調整して、バレないように就業規則や賃金規定は隠して、たまに気がつく賢い社員は辞めさせて、評価制度は経営者の好き嫌いで決まって、社員の前ではいい人演じてる経営者は影で社員の悪口言いまくる様な会社ですよね(`・ω・´)

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業はゆるいから、グレーになるのか?
そんな事はありません。
労働者からの反発で発覚しない様に、労働者が我慢できる範囲を見極め、本来労働者が得るはずの賃金をゆる〜く、なが〜く搾取しています。

ゆるブラック企業の方が、わかりやすいブラック企業より悪質と思います
(`・ω・´)

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業の常套手段

社長
「経営がきびしいから」
「残念代を払ったらやっていけない」

社員
「そ、そっかぁ。それじゃあ仕方ない。」
いえ、違います!
労働者の善意につけこんでいます!
それが、ゆるブラック企業です。

本当に経営が厳しいかどうかは、決算書を見ればわかっちゃいます。

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業の決算書

企業は決算書を公示しないといけない事になっています。
が、実際は公示しなくても罰せられません。

でも、
帝国データバンクとか、
東京商工リサーチって、民間調査会社から高確率で「決算書」入手できます。

何人かの社員で、割り勘で入手してみたら真偽がわかりますよ

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業の決算書を見よう

決算書の、貸借対照表・損益計算書を見て見ましょう

貸借対照表の純資産の部
「利益余剰金」が会社の通算の利益です

損益計算書の下の方の
「当期純利益」
これが1年間の利益です

文字数上、これ以上説明が無理なので、株か簿記わかる人に見てもらって下さい

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業 就業規則等

就業規則は、社員が見れる状態になっていますか?
10人以上の事業場には、就業規則の周知義務があります
就業規則を自分の目で確認しましょう

社外取締役に弁護士さん等が居る場合

「弁護士さんが取締役だから合法」と社員が勘違いさせられている可能性があります

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

ゆるブラック企業対策

自分の会社が「ゆるブラック企業かも?」と思った時

1、耐える(割り切って仕事する)
2、逃げる
3、戦う

の三択になると思います
経営者に見つからないように社内で情報交換をし、信頼できる仲間を増やしておきましょう
ゆるブラック企業は、社員の労基法情報共有を嫌います

2018年05月18日

金重宣俊@こだまシステム代表取締役
@nkaneshige

全ての労働者に向上心を期待すると、鬱になる社員が増えます。
安月給でもダラダラできる仕事もあり、スキル向上や出世が出来るコースもあり、と、仕事を選べるようにしておく(多様性を受け入れる)ことが本当の意味での働き方改革なんじゃないかと思う今日この頃です。

2018年05月17日

新たな自分を再構築中
@vgZic00pKqqxCus

仕事にやりがいを求める人もいれば、生活の糧として対価が欲しいだけの人もいると思います。
それは、各自の価値観なので、各々の考えを尊重しながら、会社として向上していければ良いと思います。

向上心という価値観を押し付けると、負担になる方もいると思います。

私の考えです。

2018年05月17日

ノウェ@株おじさん
@nowetwenty

そういうことがあり「その会社に入ったのは自分の判断だろ?自己責任じゃん。」といわれるのはなんか気に食わないですよね。

20代の半分くらいはそういう会社に勤めてると思うんだけどなぁ

2018年05月17日

吉澤準特/図解作成の基本
@juntoku_y

【ロジカル・ラテラル・クリティカルシンキング】
ゆるブラック企業に不満のない5年選手。この先どう動く?

ロジカル:自己成長できる転職先を探す
ラテラル:興味を持てるパラレルワークを探す
クリティカル:歳だけとって終わる人生も良し、と悟る

老後の安心に執着しない選択が取れる人なら。

2018年05月17日

ユウちゃん
@gizagizamax

エンドレス保守作業かな?なんのスキルも身につかないといえば。
これはこういう職種なので合意の元なら良いと思いますよ。

2018年05月17日

佑樹
@yuuki_toujou

前いた会社がこんな感じでした。そこで得たものが何の役にもたたないと気づいたので転職しました。

2018年05月17日

未来の地図
@GtbKHCpPqz1mIJ6

それはブラックではない普通の会社だと思います。
20万もらえて5年もいられるのはいい方です。
私のいたグループ会社、毎月入社、退社のあいさつの
メールが来ていました。

2018年05月17日

いわしゃん@#QUBELEY
@iwashancoc

まさに前いた会社がコレだった。
何もできない中年になって終わると思って辞めた

2018年05月17日

sih
@shun_ichi_hack

うわ、今のとここれだわ
何か資格でもとるか..

2018年05月17日

せん
@AxUIqGPMqDG5e6N

うちの会社もそう思います
というかit業界(下請け)はそのようなのが多い気がします
詳しくは知りませんが、、、
給料はもう少しいいと思いますけどね。

2018年05月17日

すぅすぅ
@yshnet1231

「うちの会社って『大福もち』だよね」って同僚が言ったから「それ、何?」と聞き返すと「周りからはホワイトに見えるけど中身はブラック」…だそうです( ;∀;)

2018年05月18日

tete†
@562580

大抵の職場はそうじゃない?ブラックじゃないだけましに思えなければ職変えればいいのに

2018年05月17日

くるくるぱー子
@springforest69

私が3年務めて先月辞めた会社だわさw正しくゆるブラックだった!危ない危ない

2018年05月17日

祝原 智仁 〜塾!ONE CHANCE〜
@ONECHAN97210197

それ公務員やないですか。

2018年05月17日

やすこ
@pupupunopuuuu

知人の警備会社(全国規模)がこれにドンピシャ。高卒から20年勤めても基本給は上げず13万5千円のまま。それでも真面目に働き、雀の涙ながらも年に数千円単位で上がってた唯一のボーナスも新しい支社長が『高卒共ににこんな額渡すな。勿体ない』と言い出し高卒従業員のボーナスを一斉に下げる愚行に…

2018年05月17日

聯絡帳人(れんらくちょうじん)
@peperontinoZ

“ゆるブラ”と言うから胸のあたりが緩い奴?と思ったが、違った-w中小企業に多い体質かな。何かもう「ブラック」の再定義した方がいいな。言葉が実態と乖離している。

2018年05月17日

全力茶碗蒸し勢
@haluhalu0517

なるほど。交通整理の事だな

2018年05月17日

いつでも秋
@baguman111

目から鱗が落ちました。
ありがとうございます

2018年05月17日

困乗 七難(こんじょう ななん)
@KONJO_NANAN

それを「飼い殺し」と言うのですよ(*´ノ∀`*)

2018年05月18日

ウラババ
@meldedichmal

k1みかん@5月12/13バンドリ幕張
@k1_mikan

まさにうちの会社のよう

2018年05月17日

サインボルフ
@ScheinwolfAndD

こんな人なの みひ~た(^ω^)v
@mijita212

みなみな@アナデン垢
@Le3Cx

これ、まんま俺の会社じゃねーかよw

2018年05月19日

こう
@kose045

初めまして、RTより失礼致します。今の会社がまさしくこれだなと思いました。ステップアップも見えないし、社員の覇気もなし。みんなダラダラと残業していて、なぜそんなに仕事が終わらない?なんで会社に残ってるの?ととても疑問です。辞めないのはこれが普通という洗脳じゃないかなと思っています。

2018年05月17日

雪國痴呆
@dekkaido_chihou

大企業直系のSE子会社とかそうだなあ。親会社から降ってきた仕事を下請に丸投げ、上層部は天下りに占められているとか。

2018年05月17日

掘り師K@並魔羅
@Eros_kento

警備員ですか?(笑)

2018年05月17日

閣下
@kuuga0666

それ、郵便局じゃん……

2018年05月17日

Dalhyang Park
@parkdalhyang01

印刷会社とかよほどの大手でない限りサービス残業が普通

2018年05月18日

てるみん
@telminn

平均給与額が全国ワースト2位の県の製造業で
めちゃくちゃ多いパターン。

2018年05月18日

このみ
@usagi_mark

これ某大手有名企業で働いていて、この会社でしかやっていけないし残業代稼ぐためにわざと会社にいないとだったので退職しました。

2018年05月18日

Okd-Tshyk
@Tshyk_Okd

保守系IT企業は大半がこのパターン。

2018年05月17日

AKILIGHT
@a_yoshida1982

それ、以前から草食系ブラック企業って言われてるやつのことじゃ?

2018年05月17日

五指ナマケモノ
@ituyubi

これはこれでアリなのでは。
アラフィフで「もうキャリアアップとか面倒」と思い始めてるから、こういうゆるい会社に魅力を感じてしまう。
だったら若いうちからこういうところいいても問題なかったのかもしれない。

2018年05月17日

galetto@DDLCはいいぞ
@galetto_de_rois

それはマイナー用語でパープル企業と言うのでは?

2018年05月17日

嘘八万八千八百
@ZCS8xvCraXlDHok

FF外から失礼します。
田舎の昔からのあるそこそこの名声と規模がある企業や団体はそんな所が多いように思います。
そこで勤めても評価されるのは勤続年数だけだったりしますね。
10年ほど前に大都市圏に転職してイやというほど自分のスキルのなさを痛感しましたから。

2018年05月17日

yotcii
@siestainHawaii

ゆるブラック企業ばかりですよね。
責任、成果、正確な業務、売り上げを求めるのに、それを養うための、有給制度や、頑張ったご褒美のボーナス、長い間おつかれさまですの退職金もない。
自分の会社の為に働いてくれた人達に心が痛まないのか?
やりがい搾取されてる人達を見て、切なくなります。

2018年05月17日

まーべらす
@ojnkco21

なまじ居心地がいいだけにダラダラ居座ってるとキャリアに不相応なスキルしか持ってない歳だけとった無能が出来上がり、転職もままならなくなると

2018年05月17日

真木
@oz_underson

こういうのがはびこってるから日本の企業はダメなんだろうな

2018年05月17日

lai
@lai201312

歳だけとって人生おわりそうなので、
副業考えるけど、やりたいと思えることみつからず。
ひとまず辞めるか…

2018年05月17日

メリッサ
@mrissameridath

前の会社がまさにこれです。
賃金安いけど、社内の雰囲気良いからって理由で10年近くいました。
ある時会社の飲み会で酔っぱらった上司から直に「お前使えない」的な文句言われ、その頃から会社の見る目が変わり不満が抑えきれず転職しました。居心地良いからそのままで良い、はダメですよね。

2018年05月17日

conejo negro
@akasukepon

それ、日本の国も、ある意味、ゆるブラック国家かも・・・

2018年05月17日


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