月に40時間(1日2時間)の残業は、時間の常識的感覚が失われつつあるから見直した方がいい。
残業40hって、週休2日の勤務で毎日2時間やるもんだからな。かなりプライベートの時間を削られ、趣味などをしているのであれば、かなり阻害されてるレベル。
もし、たかが2時間と思う人がいるなら、もう常識的感覚が失われつつあるから、悪い事は言わないので、一度自身を見直した方が良い。
リプや引用RTとか見させてもらった。
みんな『残業』に対して色んな考えや思いがあって、俺の発言に対して同意、そして反論や批判があるのも理解できるよ。
ただその一方で、「残業しないと生活出来ない」って人も、空目じゃなければ何人か見受けられたんだが…それは流石に見直そうやって思った。
みんなの反応どうでしょう
仕事が終わっておらず、どうしても残業しなきゃならないなら仕方がない。でも、しっかり残業代を貰うべきだ。唯、帰ろうとする人を邪魔してはいけないし、ましてやサビ残しなきゃ回らないような会社なら辞めるべき。そんな会社を甘やかしてきた結果がこれなんだから。
この際はっきりいうと、サビ残を許容するような人間は、本っっっ当に迷惑なのでやめてほしい。
会社にケチな利益をもたらす代わりに、日本国民全員に迷惑をかけていることを自覚してね。
困るのは仕事を辞めた時。何もすることがなくなるし、何を始めても楽しさが分からないので結局ずっとテレビを眺めるだけのだけの存在となる。趣味を探すんだマジで。ちなみにソースは父です。
前に勤めてた会社では月100時間残業が当たり前だったけど、派遣で来た人が
「自分、毎日定時で上がらせてください」
って言って即座に切られたのを見て、
（やる気無い人だなぁ……）
とか思ってました。
毎日定時であがれる会社に転職してからというもの、当時の自分は相当洗脳されてたんだなぁ、と。
医療事務です。毎月月末月初は「レセプト」というどうしても残業せざるを得ない期間が約3週間来ます。そうすると毎月残業は50時間以上安月給で手取り20行くか行かないか。漫画収集や音ゲ大好きでしたが今では眠くて趣味に回す時間が惜しいです。日中は患者対応、残業時間がむしろメインの仕事。意味不
勤務が大学病院ゆえ患者数は1日3000人以上超えるのでレセプトの枚数も膨大です。仰る通り人件費削減1科1人か2人で作業している現状、安月給じゃ人手不足は解消されない現状です。国も働き方改革を唱うわりに医療サービスは「仕方無い」で片付けられがちで心身共に参りますね。
残業って本来やるべきものでは無いよね…。ゆとりだ新入社員はお荷物なんだからとか言ってる人もいるけどその残業時間を正当な新入社員の育成時間としてせめて割り振ってもらえないかなと思う。そしたら納得がいく
こっちだって先輩社員の作業が終わるまで待つのも質問しづらいのも辛いんだよ
スーパーブラック業界(コンビニ)にいたので麻痺してました。
残業代無しで、月間200時間近く残業しており、退職前3年間で40日しか休みがなかったのは異常だったんですねw
今は残業時間気にしながら求職していて、仰る事がわかる様な位回復してきましたw
給与については労働時間に対して、ではなくアウトプット、成果に対して支払うように制度を変えないと、優秀で早く質の高い仕事ができる人より、時間かけて大した仕事もできない奴が給料高い、という変な状態が改善されない。だから残業しないと生活できない、みたいなアホな現状が生まれるのでは。
そのくらい、と思うまではいいんだけど発言までする人はその発言こそがこの国の労働環境を悪くしてるんじゃと思う。
子供や家族と過ごす時間欲しくない？
18時定時の場合、毎日2時間残業したら距離によるけど帰宅は21時とかになっちゃうよね。
アイリス – ирс (IRS)₍₍ (ง՞ةڼ◔)ว ⁾⁾ﾇﾍﾞﾁﾞｮﾝﾇｿﾞｼﾞｮﾝ @gamesukimanIRS
自分の場合は親が週休2日、普通の疲れ方、土日はゴロゴロで(親父としては)健康的な人なので、いつも22:00頃帰ってきますがなんとも思っていません。
それどころか、昔から自分の中では8時が定時だと思ってました。
定時が5時でその後残業っていう話を聞いた時は驚きましたよ。
サービス業では普通の残業ですね
人手は不足してますし、入ってもやめてしまいますし、やむを得ませんね黒と言えば違ってはないですから
個人的にですがその残業をいかに有意義に使えるかで阻害かどうか変わると思いますよ
悪魔で個人的な意見ですが。
正しいけど、本当に定時の時間内で必要な仕事をこなせてるのか疑問。
会社の人間を全てあなたに置き換えた時に果たして同じだけの業績を残し、給料が正常に支払われるのでしょうか。
なんとなくすぐ会社が潰れそうな気がします。
残業２時間は普通じゃないかな？
たしかに定時内で終わるのが一番いいけど、別な作業とか入ったら仕方ないし。
それに、趣味にもお金はかかるから、働かないと遊べないしねー。
癒音☆かなた@2018春▶︎福井/長野/大阪2days @ion_mtp
FF外から失礼します。前職がブラックで残業60時間働いてもみなしで残業代出なかったです。今は月25hも残業してないから、感覚麻痺してたなと思います。休憩してないのに休憩分カウント減らされる不思議な職場でした
2時間といえば、ちょっとした技術交流会やセミナーに参加できるレベルの長さですよね。仕事で技術を磨くことは否定しませんが、視野を広げるための時間は別途確保したいものです。
業務があるならある程度は残業するのは当たり前ではないかと。
残業が嫌なら会社や社会に文句を言うよりさっさと転職した方が良いです。
現実問題として残業が殆どない会社ってかなり限られるとは思いますが。。
色んな考え方の人がいますね。個人の価値観に合わせて残業するかを選択できると良いですね、かなりめんどくさいと思いますが。ちなみに、私は残業が嫌いなので、残業しないように工夫して仕事をしたいと思っています。
ですね。
時々の2時間残業と毎日2時間残業とでは体感も疲労も違いますからね。
趣味はいずれ飽きるという意見も見受けられますが、やりたい時にやり切って飽きるのと時間が割けなくて熱が冷めるのとではプライベートの充実感が違ってきますよね。
たかが2時間とは言えませんね
そんなん言ったら教員なんてどないしてくれんねんって思われる教師が多いかとｶﾀ:(ˊ◦ω◦ˋ):ｶﾀ
理想はノー残業(｀・ω・´)ゞしかし授業準備でノー定時0(:3 )〜 _('､3｣ ∠ )_
(￣▽￣;)・・・若い頃勉強のためと称して真夜中までサビ残してた私ですが、結果的に身体壊しましたのでその考えは間違いだったと言わざるを得ない今です。
体が耐えられなければ意味がありません。
ヘタウマ実況者野鳴博瀬(やめいひろせ @YameiHirose
でも確かに残業が毎日あるって
コレは会社としても見直さなきゃ
いけないですし毎日同じ人が
残業ばかりするっていうのも
これもおかしな話です
(実際私の会社がそうで
残業しない人がいて残業する人は
いつも決まった人)
そして病院に行くからと断ったら
お前なめとるのかと
怒鳴られたこともあります
FF外から失礼します。
前職では、毎日終電で帰るのが当たり前で、月60時間以内の残業手当しか付けさせてもらえないのが当たり前でした。(実際は100時間越え)
今もその感覚抜け切ってないですが、あれって洗脳だったんだ、と皆さんの意見みて思いました…。
後輩のクレーム処理に付き合って休日出勤の25時間ぶっ通しで働いたけどさすがにテンションおかしくなった。しかも無賃で！そんな所辞めましたけどね。ライン止めた時の保証の心配したくせにやった人に還元しきらんバカ社長！
「2時間程度で何言ってるの？」
「俺は3時間残業してても平気だが？」
とか言っちゃう人
残業してる自分かっこいいは相当勘違い拗らせてるよ
就業時間内に終わってないのに何がかっこいいの？
青春ﾃﾞｯﾄﾞﾏﾝｽﾞ× ｦｶﾞﾀ ※固ﾂｲﾐﾃﾅ※ @baseballbear413
定時内で仕事を終えられないのは効率が悪いのが大半ですよね。たらたら仕事して残業に食い込んで、「俺は残業やってて偉い」と勘違い。上司も「残業するくらい大変なんだなぁ頑張ってるなぁ」と勘違い。負のスパイラル
そもそもの話、残業前提でしか仕事をさせてくれない社会全体の問題もある
たかが2時間って言ってる人
もしかすると仕事に生き甲斐を感じれてるのかもだが
皆が皆、仕事の為に生きているのではなく
生きる為の手段が仕事なだけという事実を思い出すべきかと
それが人としてあるべき姿だと思います。
個人的には仕事も含めて生き甲斐を感じられないような人生なら負け組だと思っています。
一切残業無しの定時退勤と仮定して「趣味の時間ガー」とか声高に言っている人も所詮は生きている時間の大半を労働に費やしているわけなので。
うちの会社、毎日残業2時間以上、月に45時間以上しないと他の部署や系列会社から仕事が回ってきます…仕事効率化して残業減らしたら「まだ残業30時間しかしてないんだからもっと仕事付加しろ」というトップの指示によりさらに仕事増える予定…
まじめに仕事するのがバカらしくなります。
昔日本が景気のいい頃は残業やって給料増えてウハウハとか思ってたが、思い返すと金はあっても時間のゆとりがないのは寂しいことだった。
今の職場は定時で週休二日をデフォとしてる。
金は昔ほどではないが時間的ゆとりは精神的ゆとり。
食えないほど稼ぎがないわけじゃないし、今のほうが幸せ。
本当に、そのたかが二時間がなめてかかると、趣味に費やす云々以前に心や身体のゆとりがなくなり、休日が体力や気力回復の為にロクに何も出来ないまま過ぎていく恐ろしい事態にも成りかねないと言う事実が
日本は海外みたいに即座に正社員クビ切れないから
企業が内部留保して基本給を安くして手当で多く給料を払うシステムにしてるから
正社員は対価の割には給与が安い＝業務を増やす＆残業しないと生活が出来ない。でしょう
これが請負派遣などの場合残業なんかしなくてもそこそこいい給料なはずです
自分の前の職場がこれでした…………月始めの土曜は出勤だし、祝日があれば第三土曜も出勤になるし大型連休あったらさらに出勤増えますので、より酷いかも
なにより手取りが18万くらいで20万は越えたことがない事ですかね……
おともさん0827ひめぎんホール @tomoshioyume
働き方改革って
そういう意識から改革していかないと
ダメですよね
実際にアメリカの場合は
残業してる人の方が「無能」
っていう扱い
今の多くの日本企業が
その真逆の評価をしている以上は
本当の意味での「働き方改革」には
ならないんでしょう
