「会社員に向いてない人の圧倒的多数は、フリーランスにはもっと向いてない」独立したい人はこの言葉の意味を考えるべき。
みんなの反応どうでしょう
独立した後の大変さをなんとなく知ってるから結局サラリーマンの方が安定なんだよね。
あー公務員はヌルかったなー。ぬるま湯なんてもんじゃなかったなー（笑）
フリーランスに必要な物。
①営業力=自己アピールの上手さ。
②スキル=その専門的な仕事をこなす力。
③資格証明書=仕事をこなすために必要な責任の有無を提示。
④経営力=微量でも黒字を産み出す力。
⑤体力=早朝から深夜まで、休憩休日無しで働ける体力。
この辺かな。
フリーランスって会社の枠組みじゃ収まりきらない実力を持ってる人がなるものであって、会社の枠組みに収まれない人がなるもんじゃないと思うから凄い納得する
辞める前と辞めたあとのフリーランスの職にもよるんじゃないですかね？180℃違う業種だった何年かはノウハウを掴むまで大変ですが、近い業種だったら自分のやってない仕事を全部やりますが自分が把握してる仕事ならその部分だけは自分のペースでやれますので。
金勘定が出来てスケジュール調整力と営業力が無いとフリーは無理。
独立したものの何れかが欠けててポシャるケースを数多く見てきた。
それを補う程の技術力とかセンスがあっても最後は金で詰まる。
そもそも「会社員に向いてない」って評価は、「他の職なら向いてる」という発想があってのことだと思うので、他の職のことを考えずに「会社員に向いてない」と評価するのは、ちょっとへんだなと思った。
自分がフリーで仕事するから同意出来る。フリーの方ブラックだし、同期が過労死していたサラリーマン時代が良かったとさえ思う日もある。ただ私は自分で時間を決められる。今は仕事を選べる。でも捨てざるを得なかったものは多い。
会社員に向いてない点がどこかと、コモディティ化しないがポイントな気がする。
代替されるなら意味ないし。
後、toC向けにブログやるのと、toBで会社から仕事貰うのでも違いそう
概ね同意ですね。
「会社員に向いてない」の定義がコミュニケーションにあるなら、フリーランスなんてコミュニケーション取らないと続けてられないし。
目標設定、計画、予実管理をサラリーマンの100倍自発的にやらなきゃいけなくてさらにビジネスモデルも自分で作らなきゃいけなそうだからそうかもしれない
フリーランスの人って凄く器用な印象があるなー。
営業も経理も実務も出来て分からないことは自分で調べたり人に聞いたり。
なかなか会社でそういう人を使いこなすのが難しいイメージある(ﾟ∪ﾟ)
おそらく私もそうだと思う。正直不安です。なのでサラリーマンの給料の割合を減らし、株の配当、不動産賃貸業など行い、収入源を増やす戦略を取ります。
そもそも会社以前に社会になじめない人がスッゴく多いと思う･･･
それは働く人が、って以前に社会が悪い点もある。
従業員に山ほど理不尽な決まり事守らせておいて自身は労働基準法含めて法律も規約も守らない会社ばっかりの社会なんて･･･
まぁ個人主義の行き過ぎで我が強すぎる人も多いけど。
八方塞がりとはこの事だね、世の中ではマジョリティにいた方が得する時とマイノリティの時得する時があるがこういった時はマジョリティの方が得。
社会不適合者だって現代社会が今のような形でなければ不適合者ではなかったかもしれない
「会社員に向いてない人」=「仕事ができない人」ではないし、逆に会社員に向いてる人って、人の指示でしか働けない人の方が結構いると思う。
わかるわー。自分は秘書を雇えればフリーランスの方が向いているけど、秘書を雇う余裕がない。
不安から過剰に仕事を詰め込むクセがある。
役員の一人から言われた「君は多分社会に向いてない人間の中ではまだ組織の中で生きていけるタイプだと思う」っていう言葉を胸に抱いて生きてる
ほんとにこれ。サラリーマン向いてないからフリーランスとか言ってるやつ、フリーランスなめるな。命綱なしでロッククライミングするようなもんだぞ。
daitaidekimashita@daitaidekitayo
どんな職業でも成功してる人は他人とうまく渡り合っていける人なのだな…とお絵かきサイトでこれだけ萌え絵アニメ絵溢れてて正直それぞれの絵の違いなんて判らないんだけど、仕事にできている人とそうでない人がいる、というのはそういうことなんだろうなぁとしみじみ思ったことがあります。
フリーランスは自分勝手に生きるのではなく、個人事業主として自立して生きる事だもんね。特に毎月の領収書や報告書をまとめるのに苦労してる奴は絶対向いてない。オールラウンドにある程度フットワークが軽くないと詰む。
ああ。その通りだ。万年平社員で文句言いながら定時退社して趣味を楽しんだ方がいい
人並みの幸せは諦めて、マイホームも結婚も諦めてプラレールかミニ四駆やればいい
実家に帰省してサラリーマンやれば貯金できるし贅沢もできる
めちゃわかる
少なくとも組織内で目立つ成果あげられない奴が独立しても仕事貰えなくて積むんよな。給料よりも圧倒的に付加価値産んでて人の下で働くのが阿呆らしく感じる人は迷わずどうぞ。
「24時間365日、仕事のことを常に頭に置いておくのが苦ではない」がフリーランスとしてやれる最低限の資質かな、と会社員のワイは思う
これはある。強制性がある中ですら成果を出せない人が、フリーランスになって自分で自分のケツを叩くのは不可能に近い。
運良くホンマに情熱が持てるものを見つけられたとしても、モチベーションを維持できる人は少ないやろな。
